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リクルートブログ

2016-01-29 22:42:09

田島です。
カレーです。
今日はシステムグラフィの先輩方とカレー屋にいきました。
非常においしかったのですが、お店の名前は完全に忘れてしまいました。
むしろ写真も撮るの忘れてました。よってこの写真はN部長の食べたカレーとナンです。
さすがN部長です。その辺は抜かりがありません。さすがN部長です。
2016-01-29 19:47:03
 こんにちは〜('ω') 
プリントソリューションのマツタです!

先日の大寒波で雪が降り積もり
一気に寒くなりましたね

運動をほとんどしない私が
さらに運動をしなくなる季節です ハハハ



最近身体の衰えを感じてきたので
エアロバイクを始めました(-ω-)/!!




10キロ漕ぐのもヒーヒーなくらい体力不足ですが
継続は力なりということで…頑張ります
2016-01-27 08:30:55
 おはようございます、総務部のコスギです (^・∀・^)



こちらは、今流行の日めくりカレンダーです(^・∀・^)



メディアサービスグループの山田氏から頂きました、ありがとうございます。

毎日めくって楽しんでいます(^・∀・^)





毎日元気づけられます!!! 松岡修造さん、山田氏、ありがとうございます(^・∀・^)


オススメですよ〜〜〜〜〜(^・∀・^)


以上、総務部のコスギでした !! (^・∀・^)
2016-01-26 19:12:38
 福井でも雪がふりましたね〜。
メディアサービスグループのヤマダです

少し前の話ですが、同期のS君よりブラジルのケーキをいただきました。


このケーキ、ブラジルではお祭りごとやお祝い事がある際に食べるケーキだとのこと。
実は先日S君の新築祝いに贈り物をさせていただいたのですが、そのお礼だとのコト!

海外のお菓子とか製品が好きなので、ひじょ〜に嬉しかったです!



結構量があったので、その場に居た方々で分けて食べました。
めっちゃおいしかったです!

また一緒に飲み飲みしようぜ〜!


2016-01-24 21:34:15
 こんばんは。
入社4年目になりました。プリントソリューションの大越です
社会人になってから本当に1年があっっという間です

仕事というのはそれほど時間を費やすものなんですね


学生の頃は毎日できていたダンスも
社会人1年目にして週に2,3回になり、、、
2年目になると週に1、2回になり
そして、、3年目にして2週間に1回・・・・

そして遂に・・・・・2、3か月やっていない状況になってました


2016-01-19 08:31:34
 おはようございます、総務部のコスギです・・・(´-д-`)


今週の天気予報は、
雪のマークだらけでした・・・(´-д-`)


本当にイヤになります・・・(´-д-`)
ゾっとします・・・(´-д-`)



本日の福井の雪です・・・




明日以降は、かなりの雪が降る予報で、結構積もるみたいです・・・(´-д-`)



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ご注文の際は、お早めにお願い致します!!

運送上、到着が遅れる場合もございます、なにとぞご了承くださいませ。

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以上、
総務部のコスギでした!!




2016-01-15 08:41:27
あけましておめでとうございます、総務部のコスギです。


ご挨拶が遅くなりましたが、
本年も何卒宜しくお願い致します。♪ヽ(・∀・ヽ)(ノ・∀・)ノ ♪


今年は、サル  年ですね〜〜!!

ということで、サル 年の皆様の特徴をまとめてみました


 
 持ち前のサービス精神で重宝される宴会要員
 頭の回転のよさと行動力で成功をつかむ
 お調子者
 人を笑わせ、常に新しいものを求めている
 恋愛は去るもの追わず〜
 

申年のみなさま、あたってますか〜〜〜???


こちらの皆さんですよ〜〜〜

2004年 平成16年 生まれ
1992年 平成4年 生まれ
1980年 昭和55年 生まれ
1968年 昭和43年 生まれ
1956年 昭和31年 生まれ


そんなこんなで、
本年もどうぞ宜しくお願い致します。♪ヽ(・∀・ヽ)(ノ・∀・)ノ ♪



以上、
総務部のコスギでしたーーーーーーーーーーーーーーーーー


おサルさん?チンパンジー?真ん中にサル的動物がいます〜〜




2016-01-09 17:01:50
 ご無沙汰です。
メディアサービスGリーダーの平井です。

開発部では、MVPということで
毎月利益を上げた、または何か成果をあげた、がんばったなど
いろいろな理由で表彰する、という制度があります。(現在スタートして5ヶ月目?くらい)


MVPを始めた経緯としてはいろいろありまして。
背景までははっきり説明していなかったような気もするので、この場を
借りて説明をしてみます。


開発部リーダーの集まる会議(社内的には部会と呼んでます)で、一つはみんなのやる気を
高めるにはどうしたらいいだろうか、という議論から始まり、

・リーダーは自分の部署のメンバーをしっかり見ているのかどうか(自分の仕事が忙しいとかを言い訳にせず)
・自部署だけでなく他部署のメンバーの理解を深めること
・みんなの前で表彰することで他の人もこうなりたいとか自分も表彰されたい
・どういうことが評価されるのかを理解してもらう

など複合的な理由で一度やってみようかという背景があります。

MVPをとった人には賞状と★のシールが送られます。
シールがたまると総合表彰!という流れを検討していて、
今後も何らかのみんなの意識が高まる要素の一つになればと思っています。



12月MVP 水嶋くんです

今後も引き続き続けようと思いますので、
開発部のみなさん、ぜひ総合表彰(何らか用意する予定^^)を目指してください!
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