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リクルートブログ

2018-04-11 23:32:48
 どうも、新人研修担当の齊藤です。

今年は2名の新入社員が入社しました。
さっそく先週から研修を行っていますが、簡単にどんな研修をしているかをご紹介します。

■4月1週目(座学)
会社の成り立ち、ビジネスマナー、メールの使い方、ワード、エクセル、セキュリティ関係など、座学での研修

■4月2週目(他部署研修)
ネット販売をしているグループ、プリンタで出力をしているグループ、営業のグループ、総務のグループ、・・・と、システムグラフィにある部署をまわりながら、会社がしている事業を知るための研修

■4月3週目(営業研修)
名刺交換の仕方、セールストーク、ヒアリングのやり方など営業研修

■4月4週目(他部署研修続き)

■5月以降
配属先にて、研修開始。

■6月〜7月
実務開始。

ざっくりですが、こんな予定で研修をしています。
研修が終わり、実務をやりはじめるのは、6月に入ってから少しずつという感じでしょうか。

新入社員からすると、すべてのことが初めてで、覚えることがいっぱいなので、ゆっくりじっくり研修をしていきます。

まだふたりは入社して10日ほどですが、日々、スポンジのようにいろいろなことを吸収し、着実に成長していってます。
がんばれ新人!!

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